DAR ES SALAM : Dans les rues animées de Tanzanie, de Dar es Salaam à la région de Tanga, une révolution est en marche. Les protagonistes ne sont pas des personnalités politiques ou des dirigeants d’entreprises de haut niveau, mais des vendeuses résilientes qui ont pris le contrôle de leur avenir économique dans le secteur alimentaire. Cette réussite est le résultat de la campagne Mwanamke Shujaa, une initiative transformatrice qui a éclairé, outillé et autonomisé les femmes en Tanzanie.
La campagne Mwanamke Shujaa, qui se traduit par « Une femme courageuse », est une initiative de Coca-Cola Kwanza, une filiale de Coca-Cola Beverages Africa, en collaboration avec Oryx Gas et l’Institute of Social Work (ISW). La campagne vise à faciliter l’inclusion économique, en particulier pour les femmes, grâce à une approche holistique, mêlant éducation, employabilité et formation à l’entrepreneuriat. Cette année, la campagne a franchi une étape importante, ayant permis d’autonomiser plus de 1 600 vendeuses, marquant ainsi un pas important vers l’égalité des sexes et le développement durable.
Le slogan de la campagne, « Jiamini, Jithamini, Jijenge » résume l’essence de l’initiative : inculquer la confiance en soi, l’estime de soi et l’autonomie aux femmes. En permettant aux femmes de bénéficier économiquement de la chaîne de valeur des diverses activités qu’elles entreprennent dans leurs communautés, la campagne souligne l’engagement de Coca-Cola Kwanza en faveur de l’autonomisation économique des femmes.
Chaque femme impliquée dans la campagne a reçu une bouteille de gaz de 15 kg, une cuisinière à gaz à deux plaques, un tablier, une table de cuisson et une caisse de boissons gazeuses. Ces outils commerciaux améliorent non seulement leur productivité, mais servent également de symboles de leur indépendance économique et de leur esprit d’entreprise.
L’un de ces témoignages de l’impact transformateur de l’initiative est Mme Fatuma Ahmed Salehe de Korogwe. Elle témoigne de la croissance substantielle de son entreprise depuis sa participation au programme, soulignant les compétences entrepreneuriales qu’elle a acquises et comment les outils de cuisine modernes ont rendu son travail plus facile et plus efficace. « Maintenant, je peux passer moins de temps à cuisiner et servir plus de clients », déclare-t-elle, reflétant sa productivité accrue et sa capacité à générer des revenus.
Salum Nassor, directeur des affaires publiques, de la communication et du développement durable chez Coca-Cola Kwanza, salue le succès de la campagne de cette année, réitérant l’engagement de l’entreprise à créer des opportunités partagées pour les entreprises et les communautés. La stratégie de croissance de l’entreprise se concentre sur la création d’opportunités de croissance inclusives pour les communautés, les femmes, les jeunes et les personnes handicapées. Pour l’avenir, il révèle des projets visant à étendre la portée de l’entreprise dans d’autres secteurs de l’économie en 2024.
En outre, Unguu Sulay, directeur général de Coca-Cola Kwanza, réaffirme l’engagement de l’entreprise à façonner un avenir plus équitable pour les communautés. « Coca-Cola Kwanza est ravie de contribuer aux initiatives d’inclusion économique des femmes à travers des programmes d’éducation, d’employabilité et d’entrepreneuriat », déclare-t-il.
Du côté des partenaires du projet, M. Benoit Araman, directeur général d’Oryx Gas, exprime l’engagement de son entreprise à collaborer avec Coca-Cola Kwanza sur cette noble cause. Il souligne la mission d’Oryx Gas consistant à soutenir les entreprises et la société en stimulant l’économie, en augmentant l’utilisation du gaz dans le pays et en préservant l’environnement.
En résumé, la campagne Mwanamke Shujaa transcende le simple statut de programme, représentant une stratégie transformatrice et indispensable qui répond efficacement aux demandes en constante évolution de l’entrepreneuriat et des entreprises des femmes, de manière cohérente et résolue.
