Le NIGERIA s’est engagé à poursuivre son engagement à promouvoir la justice sociale et l’équité pour le développement durable.
La secrétaire permanente du ministère fédéral du Travail et de l’Emploi et chef de la délégation nigériane, Mme Kachollom Daju, a pris l’engagement lors de la 111e session de la Conférence internationale du Travail (CIT) de l’Organisation internationale du Travail (OIT), qui s’est tenue à Genève, Suisse.
Daju a déclaré que «l’injustice et les inégalités persistantes où les travailleurs sont soumis à des pratiques dangereuses, malsaines et injustes n’inspirent pas le développement durable.
« Pour y remédier, la Politique nationale sur la sécurité et la santé au travail a été récemment révisée pour donner plein effet à l’intervention du gouvernement à cet égard. Nous mettons actuellement à jour notre rapport sur l’avenir du travail pour nous aligner sur la déclaration du centenaire de l’OIT, la déclaration d’Abidjan, ainsi que les principes et droits fondamentaux au travail, tels qu’amendés.
Daju a déclaré que le Nigéria restait attaché à « la fourniture d’emplois rémunérés qui offrent un revenu équitable, la sécurité sur le lieu de travail ainsi qu’une protection sociale à toutes les catégories de ses citoyens tout en offrant des opportunités de développement personnel et d’intégration sociale dans une atmosphère de liberté et de participation des femmes et des hommes.
«Notre engagement a été clairement rédigé dans notre deuxième programme par pays de promotion du travail décent 2015-2018. Nous attendons le début de notre troisième phase avec l’appui technique du bureau de l’OIT à Abuja.
Elle a révélé que les plans étaient à un stade avancé « pour entamer le processus nécessaire en vue de la ratification de la convention n° 102 de l’OIT sur la sécurité sociale (normes minimales) afin de porter à 45 le nombre total de conventions de l’OIT ratifiées ».
Daju a ajouté que le Nigeria se concentrait également sur plusieurs programmes d’intervention en matière de protection sociale pour assurer la non-érosion des gains antérieurs au COVID-19 sur les socles de protection sociale du pays ainsi que pour amortir les effets des défis mondiaux émergents.
Elle a en outre déclaré que « nous nous engageons en permanence avec nos mandants et nos partenaires de développement pour renforcer notre cadre juridique et institutionnel afin de répondre à nos attentes en ce qui concerne notre respect déclaré des principes et droits fondamentaux au travail, la fourniture d’un plein emploi productif et librement choisi, la protection sociale et du travail et le dialogue social et les institutions tripartites.
Daju a déclaré l’engagement du Nigeria à développer « un État démocratique inclusif et une société juste, avec un accent et une priorité principale sur les droits de l’homme, y compris les droits du travail, l’amélioration constante du travail décent et du revenu réel, l’amélioration du système de protection sociale, la garantie de l’égalité des sexes tout en développant notre vaste population de jeunes au maximum.
Le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, a appelé à la justice sociale et à l’égalité pour lutter contre les disparités économiques croissantes dans le monde.
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