La Commission nationale des retraites (PenCom) a révélé mercredi que seuls 17 des 36 États du Nigeria mettent pleinement en œuvre le régime de retraite contributif (CPS), tandis que 12 États n’ont pas commencé à le mettre en œuvre et que sept autres en sont encore à divers stades de la création de leur bureau des retraites.
S’exprimant lors du deuxième Forum consultatif des États et du FCT tenu au Bénin en 2025, la Commission a également annoncé une réforme majeure du cadre des micro-pensions.
Il a révélé que le régime destiné aux travailleurs du secteur informel est en train d’être repensé et rebaptisé Plan de retraite personnel (PPP) pour accueillir des millions de Nigérians en dehors de la main-d’œuvre formelle.
La directrice générale de PenCom, Mme Omolola Oloworaran, dans son discours de bienvenue, a félicité le président Bola Tinubu pour avoir approuvé une obligation de 758 milliards de naira par l’intermédiaire du Conseil exécutif fédéral pour apurer les obligations de retraite héritées, y compris les droits acquis, les augmentations de retraite et la garantie de retraite minimale.
Oloworaran, représenté par le commissaire du département d’inspection, PenCom, Samuel Uwandu, a noté que le CPS avait rétabli la confiance dans l’épargne-retraite.
« Aujourd’hui, grâce au CPS, cette promesse est tenue pour plus de 10,9 millions de travailleurs aux niveaux fédéral, étatique et privé, avec des actifs de retraite dépassant désormais 26 000 milliards de naira, alimentant le développement de notre pays », a-t-elle déclaré.
Elle estime cependant que le succès de la réforme nationale des retraites dépend de son adoption complète par tous les États, les gouvernements locaux et le secteur informel.
Passant en revue sa première année de mandat, la DG a énuméré des réformes clés, notamment le paiement en temps opportun des droits à pension accumulés, la réintroduction prévue de la gratification pour les fonctionnaires fédéraux dans le cadre du CPS et le déploiement d’un nouveau système de remise des cotisations de retraite (PCRS) conçu pour éliminer les erreurs et les retards dans le traitement des cotisations.
Dans une présentation sur les développements récents dans le secteur, le responsable par intérim de la communication d’entreprise, Ibrahim Buwai, a déclaré que le programme repensé du secteur informel offre des options flexibles qui permettent aux individus de cotiser à leur propre rythme, garantissant que « chaque Nigérian, quel que soit son type d’emploi, puisse constituer une épargne-retraite durable ».
Déclarant ouvert le forum de deux jours, le gouverneur Monday Okpebholo, représenté par le secrétaire du gouvernement de l’État, Musa Ikhilor Esq., a réaffirmé l’engagement de l’État d’Edo envers le système de retraite contributif.
Il a déclaré que le gouvernement de l’État attendait le rapport complet sur la réforme des retraites à Edo et qu’il mettrait en œuvre ses recommandations.
Okpebholo a révélé que l’administration a déjà débloqué 3 milliards de ₦ sur les 5 milliards dus au personnel du College of Education, propriété de l’État, qui s’est désengagé après la reprise de l’institution par le gouvernement fédéral.
